Adviesbureau de Rijk

Social media

Wij zoeken

Alle vacatures

CONTACT

HR-Service voor MKB

“wij zijn parttime aanwezig maar….. fulltime betrokken!!”

Als ondernemer in het Midden en Kleinbedrijf richt u al uw energie op het ondernemen. Uw passie ligt voornamelijk bij de levering van de beloofde producten en diensten en het zoeken naar nieuwe kansen in de markt. Zo kunt u genieten van tevreden klanten; want daar doet u het voor.
 
Onze visie
Adviesbureau de Rijk ziet bij veel ondernemers in het MKB de behoefte aan ondersteuning bij HRM; visie en uitvoering. Natuurlijk weet u dat uw personeel een doorslaggevende rol speelt in het succes van uw onderneming. Het ontwikkelen en optimaal inzetten van hun talenten, is investeren in de toekomst. Een HR-specialist kan veel toegevoegde waarde bieden maar een professional in loondienst is voor een MKB-er veelal niet haalbaar en ‘te duur’.

De toekomst van HRM
Het huidige bedrijfsklimaat vraagt van u, uw managers en medewerkers andere kwaliteiten dan vroeger; ”lean, flex, duurzaam, tekort aan vakmensen, ondernemerschap” zijn actuele thema’s. Het scherp formuleren van uw personeelsbeleid is cruciaal. Immers één moment van onachtzaamheid en u wordt al snel geconfronteerd met slepende procedures en onverwachte kosten, omdat de spelregels bij bijvoorbeeld ontslag of ziekte steeds veranderen.

Onze HR-Service
Wij bieden u de zekerheid van een up-to-date HR-beleid en effectieve uitvoering ervan. U haalt namelijk op flexibele wijze de benodigde expertise in huis en hebt niet de verplichtingen van een vast contract.
Kortom, onze professionals, met HR en lijnmanagement ervaring, zijn parttime bij u aanwezig maar fulltime betrokken.

Wat levert u dit op?
- Een volwaardige sparringpartner voor directie en MT
- Helder personeelsbeleid, formuleren en uitvoeren
- Optimale bezetting (reorganisaties incl. sociaal plan of juist werving)
- Ontwikkeling en implementatie personeelsinstrumenten
- Communicatie met medewerkers (functionering, beoordeling, etc)
- Helder verzuimbeleid (verlagen van de risico’s tav aansprakelijkheid)
- Adequate kennis over wet- en regelgeving (personeelshandboek)
- Personeelsadministratie ( zie ook HR-support)

Meer informatie ontvangen over de HR-Service van De Rijk? Neem contact met ons op of vraag vrijblijvend informatie aan.