Adviesbureau de Rijk

Social media

Wij zoeken

Alle vacatures

CONTACT

Artikelen in categorie

Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende nieuwsartikelen in deze categorie. Klik op de links om de inhoud van de betreffende nieuwsbrief te bekijken.
15 artikelen weergegeven

Fusie Branddogs en de Rijk

BrandDogs en Adviesbureau de Rijk fuseren Met gepaste trots kunnen wij melden dat Adviesbureau de Rijk is gefuseerd met BrandDogs uit Leeuwarden. We werkten al geruime tijd samen en zien steeds meer synergie tussen marketing strategie en organisatie ontwikkeling. “Wij zien dat marketingstrategie en reclame veel meer effect heeft als ...

Nieuwsbrief zomer

Aan het woord: Mart Eerligh van Bouwmensen FNZ Mart Eerligh is nu ruim een half jaar werkzaam als directeur bij Bouwmensen FNZ. We spreken hem over zijn ervaring tot nu toe. "Voor deze functie was ik werkzaam als projectmanager bij Randstad, Alita de Haan van Adviesbureau De Rijk benaderde mij ...

Nieuwsbrief februari

Aan het woord: Gerrit Adema over de aanpak bij re-integratie Doorlopend vinden er organisatieaanpassingen plaats in de financiële dienstverlening, hierdoor verdwijnen er veel arbeidsplaatsen. “Mobiliteitscentra schieten vaak tekort in maatwerk en persoonlijke aandacht. Dat is juist hetgeen waarin je het verschil kunt maken,” aan het woord is Gerrit Adema partner ...

Financiele dienstverlening

Op weg naar een nieuwe toekomst in 2017? Zoekt u professionele en creatieve begeleiding voor uzelf of uw medewerkers, dan nodigen wij u graag uit om verder te lezen. Meer informatie over de Coaching van Adviesbureau de Rijk vindt u hier. Heeft u vragen of wilt u specifiek weten wat ...

Frisse start 2017

Wij wensen u een inspirerend en succesvol 2017 met een frisse start... Het begin van een nieuw jaar vraagt om een overweging. Hoe staan we ervoor, wat zijn onze doelen? Is de koers goed, of moeten we hem aanscherpen of zelfs wijzigen? Zit iedereen nog op de juiste plek, is ...

Nieuwsbrief december 2016

Aan het woord: Alita de Haan over Executive Search "Het maken van de beste match...., de juiste man/vrouw op de juiste plaats.... Allemaal mooie one-liners die door searchbureaus worden gebruikt. Inhoudelijk kloppen die uitspraken uiteraard; dat is uw uiteindelijke doel immers? Veel belangrijker zijn echter de vragen: Wie zoekt u? ...

Nieuwsbrief november 2016

Aan het woord: Anita Brink over klantgerichtheid. "Klantgerichtheid is geen ‘hogere wiskunde’, maar een bewustwording. Feit is dat klantgerichte organisaties beter presteren." Aan het woord is Anita Brink partner bij Adviesbureau De Rijk. "Alles start met de houding en rol van de leidinggevende en directie. Bij Sodexo Facility Service zijn ...

Duurzame inzetbaarheid in de praktijk

Vitale en gemotiveerde werknemers van wie u de capaciteit optimaal kunt inzetten. Het ideaal beeld voor een gezonde organisatie. Met Duurzame inzetbaarheid programma’s bieden bedrijven en de overheid de reikende hand. Maar hoe werkt het in de praktijk en hoe zet je het in? Uitvoering Gezondheidsprogramma, opleidingen, vergroten betrokkenheid, talentontwikkeling, ...

Nieuwsbrief september 2016

Actueel: Subsidie Duurzame Inzetbaarheid Bedrijven en instellingen kunnen van 14 november tot en met 25 november 2016 wederom een aanvraag indienen bij het Agentschap SZW om mensen langer en productief aan het werk te houden. Een aanvrager kan de helft van de projectkosten gesubsidieerd krijgen. Gezien de complexiteit van de ...

Subsidie voor HR-adviestraject!

Subsidie voor advies "Gezond werken & Bevorderen scholing" € 22 miljoen ESF-subsidie voor Duurzame Inzetbaarheid werknemers! Adviesbureau de Rijk wijst u graag op deze laagdrempelige subsidieregeling. Bedrijven, zorgorganisaties of gemeenten kunnen vanaf 19 oktober aanstaande subsidie aanvragen voor projecten en adviestrajecten om werknemers langer en productief aan het werk te ...

HRM en ICT: wat is uw strategie

HRM en ICT: wat is uw strategie? Wanneer het om de specialistische kennis gaat die een ICT’ er nodig heeft om het werk goed uit te kunnen voeren, zijn er maar weinig HR-managers die inhoudelijk voldoende bagage hebben om te sparren met de (kandidaat) ICT’ers, om vervolgens de organisatie vakkundig ...

De eigenzinnige visie van De Rijk

Onze eigenzinnige visie ... Voor de zomer is de nieuwe huisstijl van De Rijk geïntroduceerd. Een belangrijk onderdeel hierbij is dat er voor alle vier de disciplines binnen onze dienstverlening een inspirerende animatie is gemaakt. De animaties leggen kort en krachtig uit wat de disciplines inhouden en hoe we te ...

HET STRATEGIE IMPLEMENTATIE MODEL

Het Strategie Implementatie Model De economische crisis maakt dat steeds meer organisaties de strategie en het bijbehorende businessmodel opnieuw tegen het licht moeten houden. Achter de crisis doet zich echter een fenomeen voor waar bedrijven en organisaties zich op kunnen en moeten voorbereiden. De wereld en daarmee de markten veranderen ...

GOED SCHUDDEN VOOR GEBRUIK

Goed schudden voor gebruik - groepsgedrag Dagelijks werken wij aan het optimaliseren van samenwerkingen. Of het nu gaat om het plaatsen van de juiste kandidaat in het juiste team of het bevorderen van de samenwerking tussen verschillende groepen. De mensfactor blijkt altijd de centrale rol in te nemen. Een specifieke ...

NETWERKORGANISATIE - THE FUZZY FIRM

NETWERKORGANISATIE - THE FUZZY FIRM In toenemende mate verdwijnen grenzen en kaders: tussen functies, tussen afdelingen, tussen organisaties en tussen landen. De nieuwste generatie die momenteel op de arbeidsmarkt actief wordt,is daar de belangrijke aanjager in. Dit leidt tot hele innovatieve werkwijzen en samenwerkingen: Bekijk onze presentatie. Uiteraard geven we ...